180 000 − 250 000 ₽
Зарплата
Вакансия

Руководитель проектов 1С
на выбор ЗУП, ERP

Привет. Я Иван Тягунов, соучредитель WiseAdvice Consulting Group. Ищу к себе в команду руководителя проектов 1С для автоматизации проектов на базе 1С:ЗУП, 1С:ERP.
Офис или удаленно
180 000 − 250 000 ₽
Куда ищем?
Зарплата
WiseAdvice-IT – компания-интегратор, в клиентский портфель которой входят масштабные проекты на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С:Корпорация для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500».
Как вы будете делать мир лучше?
Мы представляем вас так
Вам у нас понравится
Полный цикл управления проектами внедрения 1С в соответствии со стандартами ГОСТ 34, PMBoK, Agile/SCRUM и корпоративной практикой ведения проектов WiseAdvice-IT (инициация, планирование, управление и контроль проекта);

Экспертное участие в продажах проектов совместно с менеджерами;

Участие в обследованиях с целью уточнения бизнес-проблем и резервов компании, определения границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей;

Выбор архитектурных и программных решений, оценка ресурсного и финансового плана проектов, участие в формировании и защите коммерческих предложений;

Участие в развитии и повышении эффективности внутренних процессов, подходов, методик, технологий реализации проектов;

Управление проектной командой;

Ведение проектной документации.
Круто, если вы…
Для нас – это ценности
Наличие опыта управления проектами автоматизации 1С от 2-х лет;

Опыт и навыки разработки проектной документации;

Знание стандартов проектного управления;

Владение одним из прикладных решений 1С (на выбор: 1С: ЗУП, 1С:ERP) в части кадрового учета и расчета зарплаты;

Умение ставить четкие задачи и мотивировать сотрудников на их выполнение;

Требования к личностным качествам: ориентация на результат и лидерская позиция, обязательность и требовательность, клиентоориентированность;

Развитые навыки организации рабочего времени.
Имеете действующие сертификаты 1С:Руководитель проектов или 1С:Руководитель корпоративных проектов;

Имеете опыт работы в компании-франчайзи 1С.
4 года – средняя продолжительность работы в компании;

Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, покупаем курсы и книги;

WiseAdvice-it.ru — №2 по посещаемости среди сайтов 1С:Франчайзи. Поэтому, мы обеспечены проектами на 2 года вперед;

Выстроенная система грейдов;

Внедряем проекты с применением PMI PMBOK, Agile и систем Atlassian;

Минимум бюрократии: руководители компании открыты к диалогу;

Участвуем в крупнейших мероприятиях – INFOSTART, YANDEX.CLOUD, всероссийских конференциях 1С.
Гарантированный доход, где 80% – это оклад, не зависящий от переменных факторов;

Белая заработная плата;

Удобный формат работы – офис в Офис или удаленно
или удаленно;

Заботимся о здоровье сотрудников по программе ДМС;

Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00;

Кофе-поинт, столовая и выделенные зоны отдыха;

Просторный офис в 2 мин. от метро;

Корпоративы, спортивные мероприятия – футбол, волейбол, пилатес, настольный теннис, Xbox;

Предоставляем коворкинг для удаленных сотрудников из регионов.
Иван Тягунов
Соучредитель WiseAdvice Consulting Group
Участник бизнес-клуба «Атланты», соинвестор и руководитель проектов в FinTech, LegalTech, HR Tech, b2b-софт и SaaS. Регулярный докладчик конференций INFOSTART EVENT с 2016 года.

Сотрудники о карьере в WiseAdvice-IT

В 2014 году я пришел на должность программиста, вырос до ведущего, а сейчас на проекте исполняю роль технического архитектора. Проекты держат в тонусе, а системный подход к организации работы со стороны компании позволяет развиваться как специалисту.
Работа на интересных, масштабных проектах, которые могут длиться от полугода до двух лет, не даст заскучать. Поэтому смена проекта – как смена работы, только не надо менять компанию, чтобы «не застаиваться» и поддерживать уровень. Это помогло мне получить опыт и вырасти от программиста до руководителя.
Считаю, что в WiseAdvice собран лучший коллектив профессионалов. Когда я пришел в компанию, меня приятно удивило то, что нет статусного ранжирования, т.е. любой сотрудник компании может обратиться за помощью к директору, либо другому руководителю высшего звена или просто с ними поговорить «за жизнь».
Топорков Александр
Технический архитектор
Марат Мустафин
Руководитель центра разработки
Юрий Романенко
Руководитель проекта