Привет. Я Александр Прямоносов, Генеральный директор WiseAdvice-IT. Мы расширяем географию присутствия и планируем занять свою нишу на проектном рынке северо-западного региона, поэтому ищем руководителя, готового собрать команду и реализовать крупные, амбициозные цели.
WiseAdvice-IT – компания-интегратор, в клиентский портфель которой входят масштабные проекты на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С:Корпорация для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500».
Мы представляем вас так
Вам у нас понравится
Для нас – это ценности
Оконченное высшее образование;
Опыт работы в IT от 7 лет;
Знание предметной области 1С на уровне эксперта;
Подтвержденная квалификация сертификатами 1С;
Управление IT-командами на корпоративных проектах;
Желание развивать свой регион в области IT.
3,7 года – средняя продолжтельность работы в компании. Создаем правильную среду для комфортной работы и профессионального развития и повышаем ценность сотрудников на IT-рынке;
Мы 2-ые по посещаемости среди сайтов 1С:Франчайзи, что обеспечивает 100% проектную загрузку специалистов на 2 года вперед;
Внедряем российские продукты с применением мировых методик и современных технологий – PMI PMBOK, Agile, системы Atlassian, продукты и сервисы GIT, Oscript, Teamsity, Zabbix и др.;
Мы не сторонники бюрократии, ключевые руководители компании открыты к диалогу с каждым сотрудником;
Участвуем в крупнейших мероприятиях – INFOSTART, YANDEX.CLOUD, отраслевых выставках, всероссийских конференциях 1С.
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
Совокупный доход = достойный оклад + премиальная часть за успешное завершение блока задач по развитию команды. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Основные задачи
Найм, адаптация, развитие и управление персоналом;
Руководство и/или курирование крупнейших проектов филиала;
Взаимодействие с головным офисом WiseAdvice-IT (HR, маркетинг, отдел информационных технологий, администрация, руководство департамента автоматизации);
Руководитель и куратор многочисленных проектов, получивших престижные премии 1С:Проект года. Соавтор методики по управлению проектами и продажами в IT-компании с помощью систем Atlassian (Confluence и Jira).
В 2014 году я пришел на должность программиста, вырос до ведущего, а сейчас на проекте исполняю роль технического архитектора. Проекты держат в тонусе, а системный подход к организации работы со стороны компании позволяет развиваться как специалисту.
Работа на интересных, масштабных проектах, которые могут длиться от полугода до двух лет, не даст заскучать. Поэтому смена проекта – как смена работы, только не надо менять компанию, чтобы «не застаиваться» и поддерживать уровень. Это помогло мне получить опыт и вырасти от программиста до руководителя.
Считаю, что в WiseAdvice собран лучший коллектив профессионалов. Когда я пришел в компанию, меня приятно удивило то, что нет статусного ранжирования, т.е. любой сотрудник компании может обратиться за помощью к директору, либо другому руководителю высшего звена или просто с ними поговорить «за жизнь».