Функциональный архитектор 1С

Офис или удаленно
Привет. Я Алексей Назаров, руководитель проектного подразделения «Международные решения» WiseAdvice-IT. Ищу к себе в команду функционального архитектора 1С для автоматизации компании RCB BANK.
200 000 − 300 000 ₽
Куда ищем?
200 000 − 300 000 ₽
Зарплата
Зарплата
Вакансия
RCB BANK
WiseAdvice-IT – компания-интегратор, в клиентский портфель которой входят масштабные проекты на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С:Корпорация для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500».
Как вы будете делать мир лучше?
Мы представляем вас так
Вам у нас понравится
Разработка архитектуры целостной учетной системы и ее отдельных элементов, декомпозиция на функциональные блоки и проработка алгоритма взаимодействия подсистем;

Разработка концепции адаптации программного обеспечения к структуре организации Заказчика;

Проектирование ландшафта автоматизации (шины, механизмы интеграции, потоки данных, комплексы АС);

Контроль проектной документации всех участников проекта с помощью современных систем Atlassian (Jira, Confluence);

Осуществление методологической поддержки проектной команды, функциональная постановка задач аналитикам и разработчикам;

Контроль соответствия архитектуры системы утвержденному техническому решению, организация сквозного тестирования и отработки инцидентов;

Коммуникации и сдача подсистем функциональному Заказчику.
Круто, если вы…
Для нас – это ценности
Опыт работы аналитиком или архитектором 1С от 3-х лет;

Умение ставить задачи программистам и аналитикам, навыки создания проектной документации, знание проектных методологий;

Владение одним из прикладных решений 1С (1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот).

Знание встроенного языка программирования 1С.
Получили сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист, диплом ДипИФР или ACCA;

Имеете опыт работы в компании-франчайзи 1С и действующие сертификаты 1С.
Мы не ищем людей на 1 проект, нам нужны сотрудники для постоянной работы в штате компании;

3,7 года – средняя продолжительность работы в компании. Создаем правильную среду для профессионального развития и повышаем ценность сотрудников на IT-рынке;

2-ые по посещаемости среди сайтов 1С:Франчайзи, что обеспечивает 100% проектную загрузку специалистов на 2 года вперед;

Вы управляете своей карьерой и доходом, благодаря выстроенной системе грейдов;

Внедряем российские продукты с применением мировых методик и современных технологий – PMI PMBOK, Agile, системы Atlassian;

Мы не сторонники бюрократии, ключевые руководители компании открыты к диалогу с каждым сотрудником;

Участвуем в крупнейших мероприятиях – INFOSTART, YANDEX.CLOUD, отраслевых выставках, всероссийских конференциях 1С.
Гарантированный доход, где 80% – это оклад, не зависящий от переменных факторов;

Белая заработная плата с первого дня трудоустройства;

Удобный формат работы – в офисе, удаленно или гибридно;

Заботимся о здоровье сотрудников по программе ДМС;

Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00;

Кофе-поинт, столовая и выделенные зоны отдыха;

Просторный офис в 2 мин. от метро;

Корпоративы, спортивные мероприятия – футбол, волейбол, пилатес, настольный теннис, Xbox;

Релокационный пакет – организуем комфортный переезд в столицу из других регионов.
О проекте
Ищем в команду Функционального архитектора 1С для автоматизации Европейского банка с 25-летней историей, который обслуживает тысячи международных и локальных клиентов. RCB Bank является одним из крупнейших финансовых институтов на Кипре и системно значимым банком в ЕС.

Мы внедряем: WA Финансист.

Автоматизированная система должна обеспечить условия для всех департаментов в контроле и согласовании расходов, построения управленческих отчетов, планирования и контроля финансово-экономического состояния бизнеса, обеспечить максимальную прозрачность учета, интеграцию с Temenos (T24), внедрение единой методики управления денежными средствами по всей компании.

Ваш будущий руководитель

Алексей Назаров
Руководитель проектного подразделения «Международные решения» WiseAdvice-IT
Ведение международных проектов от формирования функциональных требований и управления командой до сдачи систем в эксплуатацию. Победитель 11-го набора стартап-акселератора ФРИИ 2017.

Сотрудники о карьере в WiseAdvice-IT

В 2014 году я пришел на должность программиста, вырос до ведущего, а сейчас на проекте исполняю роль технического архитектора. Проекты держат в тонусе, а системный подход к организации работы со стороны компании позволяет развиваться как специалисту.
Работа на интересных, масштабных проектах, которые могут длиться от полугода до двух лет, не даст заскучать. Поэтому смена проекта – как смена работы, только не надо менять компанию, чтобы «не застаиваться» и поддерживать уровень. Это помогло мне получить опыт и вырасти от программиста до руководителя.
Считаю, что в WiseAdvice собран лучший коллектив профессионалов. Когда я пришел в компанию, меня приятно удивило то, что нет статусного ранжирования, т.е. любой сотрудник компании может обратиться за помощью к директору, либо другому руководителю высшего звена или просто с ними поговорить «за жизнь».
Топорков Александр
Технический архитектор
Марат Мустафин
Руководитель центра разработки
Юрий Романенко
Руководитель проекта