Ведущий аналитик 1С

Офис или удаленно

Привет. Я Сергей Наумов, руководитель проектного отдела «Корпоративные финансы». Ищу к себе в команду ведущего аналитика 1С для автоматизации компании РУССКАЯ АГРАРНАЯ ГРУППА.

200 000 − 300 000 ₽

Куда ищем?

200 000 − 300 000 ₽

Зарплата

Зарплата

Вакансия

РУССКАЯ АГРАРНАЯ ГРУППА

WiseAdvice-IT – компания-интегратор, в клиентский портфель которой входят масштабные проекты на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С:Корпорация для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500».

Как вы будете делать мир лучше?

Мы представляем вас так

Вам у нас понравится

Интервьюирование ключевых пользователей Заказчика с целью уточнения бизнес-проблем и резервов компании, определение границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей;

Структурирование полученной информации и проектирование модели бизнес-процессов Заказчика, формализация требований к автоматизированной систем;

Контроль проектной документации всех участников проекта с помощью современных систем Atlassian (Jira, Confluence);

Осуществление методологической поддержки проектной команды, функциональная постановка задач аналитикам и разработчикам;

Коммуникации и сдача подсистем функциональному Заказчику.

Круто, если вы…

Для нас – это ценности

Опыт работы аналитиком или архитектором 1С от 3-х лет;

Умение ставить задачи программистам и аналитикам, навыки создания проектной документации, знание проектных методологий;

Владение одним из прикладных решений 1С (1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот);

Знание встроенного языка программирования 1С.

Получили сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист, диплом ДипИФР или ACCA;

Имеете опыт работы в компании-франчайзи 1С и действующие сертификаты 1С.

Мы не ищем людей на 1 проект, нам нужны сотрудники для постоянной работы в штате компании;

3,7 года – средняя продолжительность работы в компании. Создаем правильную среду для профессионального развития и повышаем ценность сотрудников на IT-рынке;

2-ые по посещаемости среди сайтов 1С:Франчайзи, что обеспечивает 100% проектную загрузку специалистов на 2 года вперед;

Вы управляете своей карьерой и доходом, благодаря выстроенной системе грейдов;

Внедряем российские продукты с применением мировых методик и современных технологий – PMI PMBOK, Agile, системы Atlassian;

Мы не сторонники бюрократии, ключевые руководители компании открыты к диалогу с каждым сотрудником;

Участвуем в крупнейших мероприятиях – INFOSTART, YANDEX.CLOUD, отраслевых выставках, всероссийских конференциях 1С.

Гарантированный доход, где 80% – это оклад, не зависящий от переменных факторов;

Белая заработная плата с первого дня трудоустройства;

Удобный формат работы – в офисе, удаленно или гибридно;

Заботимся о здоровье сотрудников по программе ДМС;

Гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00;

Кофе-поинт, столовая и выделенные зоны отдыха;

Просторный офис в 2 мин. от метро;

Корпоративы, спортивные мероприятия – футбол, волейбол, пилатес, настольный теннис, Xbox;

Релокационный пакет – организуем комфортный переезд в столицу из других регионов.

О проекте

Ищем в команду Ведущего аналитика 1С для автоматизации холдинга «Русская Аграрная Группа», регионального лидера по производству молока, зерновых культур и мяса, участвующего в реализации Государственной программы развития отрасли страны;

Мы внедряем: 1С:Управление Холдингом;

Требуется внедрение централизованного финансового и управленческого учета для снижения ручных операций, повышения прозрачности и оперативности подготовки управленческих отчетов.

или рекомендовать друга и получить вознаграждение

Сергей Наумов

Руководитель проектного отдела «Корпоративные финансы»

Разработчик блока «Бюджетирование» в 1С:ERP, руководил группой разработки в фирме 1С «Бюджетирование, казначейство аналитика». Автор статей и докладчик на Infostart.

В 2014 году я пришел на должность программиста, вырос до ведущего, а сейчас на проекте исполняю роль технического архитектора. Проекты держат в тонусе, а системный подход к организации работы со стороны компании позволяет развиваться как специалисту.

Работа на интересных, масштабных проектах, которые могут длиться от полугода до двух лет, не даст заскучать. Поэтому смена проекта – как смена работы, только не надо менять компанию, чтобы «не застаиваться» и поддерживать уровень. Это помогло мне получить опыт и вырасти от программиста до руководителя.

Считаю, что в WiseAdvice собран лучший коллектив профессионалов. Когда я пришел в компанию, меня приятно удивило то, что нет статусного ранжирования, т.е. любой сотрудник компании может обратиться за помощью к директору, либо другому руководителю высшего звена или просто с ними поговорить «за жизнь».

Топорков Александр
Технический архитектор

Марат Мустафин
Руководитель центра разработки

Юрий Романенко
Руководитель проекта